Persönlichkeits-Entwicklung, Konfliktmanagement, Paarberatung und Team-Coaching

Dank dem Wissen um unterschiedliche Persönlichkeitstypen und die damit verbundenen Denkweisen, emotionalen Haltungen und Verhaltensweisen können positive Entwicklungen bei uns und in unserem Umfeld angestossen werden. 

Darin liegt ein Schlüssel zur Entwicklung der Persönlichkeit, für mehr Lebensqualität, Glück und Zufriedenheit und zum besseren Verständnis der Menschen in unserem Leben.

 

  • Wer bin ich?
  • Wo liegen meine Stärken und Schwächen?
  • Wieso begegne ich immer wieder den gleichen Lebensthemen?
  • Wie werden Veränderungen in meinem Leben möglich?
  • Wie kann ich Konflikten in meinem Umfeld souverän begegnen?
  • Warum sabotiere ich mich oft selbst?
  • Wie tickt mein Gegenüber?
  • Wie verbessere ich meine Beziehungen?

 

Das Enneagramm liefert eine verlässliche Landkarte für das Erkennen der Persönlichkeitstypen und dient als Navigationsgerät für die Coaching-Arbeit.

 

Die Lehre des Enneagramms wird schon seit über 1000 Jahren in verschiedenen Kulturzentren beobachtet und ist seit 50 Jahren empirisch erforscht. 

Für Unternehmen & Teams: Keynote oder Workshops zum Thema Enneagramm.

Einsatzgebiete

 

Persönlichkeits-Entwicklung

 

 

Kindererziehung & Verbesserung der Beziehung Eltern/Kind

 

 

Profiling 

Partner, Freunde, Mitarbeiter lesen lernen

 

 

Paarberatung 

 

 

Teams innerhalb einer Unternehmung

Konfliktmanagement

 

 

Mobbing entgegenwirken

Umgang mit emotionalem Missbrauch

 


Lernen Sie Ihren Typ kennen

Erkennen Sie sich in einer Beschreibung?

Darauf klicken und mehr erfahren. 

 

Der Vermittler ist friedliebend, harmoniebedürftig, zurückhaltend, ruhender Pool, setzt sich gerne für andere ein

 

 

 

Der Perfektionist strebt nach Perfektion, schwarz-weiss denkend, leistungsfähig, hat moralisch/ethisch hohe Ansprüche

 

 

 

Der Helfer ist warmherzig, rücksichtsvoll, beziehungshungrig, emphatisch, wird gerne von anderen gebraucht 

 

 

 

Der Macher vergleicht sich stark mit anderen, sucht Bestätigung, liebt Anerkennung und Lob, Leistung wird hoch bewertet

 

 

 

Der Individualist gibt und sieht sich gerne einzigartig, fantasievolles Innenleben, hoch emotional und sensibel, neidisch 

 

 

 

Der Beobachter ist nüchtern, objektiv, ist gerne alleine, tiefgründig, befasst sich mit Hintergründen, wissensdurstig

 

 

 

Der Skeptiker hat grosses Sicherheitsbedürfnis, sehr loyal, viele Bedenken, fühlt sich verantwortlich, holt gerne Ratschläge

 

 

 

Der Optimist ist planerisch, neugierig, probiert vieles aus, kann gut mitreissen, steht gerne im Mittelpunkt, denkt positiv

 

 

 

Der Boss ist eine starke Persönlichkeit, Gerechtigkeits-Sinn, energiegeladen, geht oft an seine Grenzen, harte Schale...

 

Typbeschreibung 1-9

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Enneagramm Typen 1-9.pdf
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